Relaciones Internacionales

Programa EEN-CESEAND Apoyo a la Internacionalización, la Innovación, Sostenibilidad y Digitalización a través de la Enterprise Europe Network

CEA es miembro de la Enterprise Europe Network (#EEN), de la Comisión Europea, a través del Centro de Servicios Europeos a Empresas Andaluzas (#CESEAND), desde el que ha impulsado a lo largo del ejercicio de 2023 sus servicios de internacionalización, innovación, digitalización y sostenibilidad a disposición de los #EmpresariosAndaluces.

#CEAcontigo 2023* ha organizado varias actividades formativas e informativas, así como campañas de promoción de la #EEN; ha respondido a consultas sobre temas tales como los certificados CE, restricciones económicas UE-Rusia, Ayuda y comercio con Ucrania, visados para entrar en EE.UU., tramites a la importación, exportación a Reino Unido, la facturación del IVA en la exportación, …

 Durante este año se ha colaborado con la Comisión Europea en la realización de paneles temáticos con empresas andaluzas y difundiendo consultas públicas de la Comisión Europea sobre temas tan distintos como la Revisión de la Directiva de Morosidad, el uso de micro plásticos en la industria, o el refuerzo al marco de calidad de los periodos de prácticas. 

  • Además, CEA se ha unido a la campaña europea de celebración del 30º aniversario del Mercado Único Europeo (#SingleMarket30), participando en actividades, organizando eventos y difundiendo activamente cómo el mercado único ha beneficiado a las empresas andaluzas.

#CESEAND ofrece al empresario andaluz todas las oportunidades que brindan las bases de datos europeas que les permite publicitar a su empresa en el exterior y contactar con potenciales socios.

Dada la relevancia que están teniendo los fondos europeos #NextGenerationEU en el estímulo de la inversión privada, y con la finalidad de facilitar a empresarios y autónomos andaluces el acceso a una información relevante, en colaboración de la consultora INCOTEC, se ha ido actualizando las diferentes novedades acontecidas a través del Boletín Next Generation EU.

Actividades destacadas

Programa EUREST AA: EURES Transfronterizo Andalucía – Algarve

EURES (EURopean Employment Services), es una Red de cooperación creada por la Comisión Europea en 1993, para favorecer el empleo y la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea. El objetivo de EURES es prestar servicios a quienes deseen beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, contratación y condiciones de vida y trabajo en cada país.

En este año, las principales actividades de la CEA dentro del el proyecto EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve, para promover la movilidad laboral y empresarial, reducir barreras y mejorar el acceso al empleo, han sido:

  • Realización de seminarios en línea sobre movilidad transfronteriza promoviendo el intercambio de conocimientos:

Webinar: Introducción al mercado laboral, búsqueda de empleo, publicación de ofertas y mecanismos de contratación en Andalucía y el Algarve – Confederación de Empresarios de Andalucía (cea.es)

webinar: Cuestiones administrativas y fiscales de interés para los trabajadores, empresarios y autónomos transfronterizos – Confederación de Empresarios de Andalucía (cea.es)

Webinario Particularidades transfronterizas España-Portugal en materia de teletrabajo e igualdad – Confederación de Empresarios de Andalucía (cea.es)

  • Aumento de la conciencia y accesibilidad de las oportunidades laborales transfronterizas en la región.
  • Dinamización y presencia activa en redes sociales, promoviendo servicios y contenido del proyecto, con varios videos realizados.

Proyectos de fortalecimiento del Diálogo Social Europeo

Proyecto EWepCe «Comités de empresa europeos eficaces y funcionando correctamente en los tiempos post-Covid»”
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Con el apoyo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, CEA ha participado junto a sindicatos y asociaciones empresariales europeas en el proyecto EWepCe que tiene como objetivo innovar en la capacitación de los vocales de los Comités de Empresa Europeos (CEE) para hacer frente a los desafíos del mundo laboral post-COVID.

En octubre de 2023, la CEA asistió en Varsovia a una reunión de los 12 socios centrada en la formación de los CEE. Durante esta reunión, los participantes tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con expertos del sector y abordar temas cruciales como la transición ecológica, la reducción de emisiones de carbono y la optimización del uso de fondos públicos para la recalificación de los trabajadores. Las distintas partes expresaron durante dos jornadas sus preocupaciones, identificaron riesgos y discutieron posibles estrategias de actuación. Como resultado del proyecto, se ha desarrollado un curso en línea innovador para capacitar a los delegados de los CEE . El curso abarca una amplia gama de temas, incluida la gestión de reuniones de CEE, la comunicación efectiva, la negociación y la resolución de conflictos.

Manuel Carlos Alba, director del Área Jurídica y Laboral de CEA, fue el encargado de trasladar los posicionamientos del empresariado andaluz ante la comitiva internacional Proyecto EWepCe.

Proyecto Atypical: Trabajadores Atípicos del sector de Servicios (Atypical workers: Employee involvement of atypical workers – example of service sector)
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CEA ha participado en el proyecto "Atypical", financiado por Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea y centrado en la participación de los trabajadores atípicos en el sector de servicios. Este proyecto ha implicado una serie de actividades, incluyendo reuniones virtuales y talleres tanto a nivel nacional como europeo, con el objetivo de comprender las necesidades de estos trabajadores y encontrar soluciones para garantizar sus derechos de información, consulta y participación.

El proyecto ha tenido como objetivo mejorar las habilidades y competencias de los interlocutores económicos y sociales para conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores atípicos en los países involucrados, y fomentar el intercambio de experiencias y la concienciación sobre este colectivo.

Proyecto BLER 2.0
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Participación de los trabajadores a nivel de Consejo de Administración.

Con la colaboración de diversos socios, entre los que se encuentran organizaciones sindicales, empresariales, fundaciones y cámaras de comercio de Bulgaria, Polonia, Eslovaquia, Eslovenia y España (Unión Europea), así como de Serbia y Turquía (países candidatos), hemos mantenido varias reuniones del proyecto BLER 2.0. Este proyecto financiado por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, tiene como objetivos la promoción del diálogo social a nivel europeo y el estudio de la participación de los trabajadores en el ámbito empresarial en los diferentes países.

Eventos destacados

6 de julio de 2023
Jornada monográfica en el marco del Programa EEN: Andalucía – región Tánger, Teuán y Alhucemas
6 de julio de 2023
20 de octubre de 2023
Cambio Climático: oportunidades y retos para las empresas”, jornada inaugurada por el presidente de Asempal en colaboración con el nodo de la red EEN de CEA.
20 de octubre de 2023
22 de noviembre de 2023
Descripción de la imagenDescripción de la imagenEl presidente del Consejo Empresarial de Relaciones Internacionales de CEA, Estanislao Martínez, participa en la inauguración de Andalucía TRADE Global, el mayor encuentro sobre comercio exterior
22 de noviembre de 2023